高 远，杨振宏，刘鹏刚，田 甜
（西安建筑科技大学观材料与矿资学院，陕西西安710055）
摘要：科学地衡量化工企业应急管理水平，一直是各级安全生产监管部门和各化工企业管理者当前高度重视与关注的热点。在借鉴相关研究成果的基础上，结合石化行业的特点，从事前预防、应急准备、应急响应，应急恢复四个方面建立了化工企业应急管理能力的评估指标体系，考虑到以往指标权重确定的不足之处，建立了基于组合赋权-VIKOR法的化工企业应急管理能力评估模型，并运用该模型对多个化工企业的应急管理能力进行了综合评价。结果表明，该模型可得出化工企业应急管理能力的强弱排名，评价结果与企业实际情况相符。
关键词：安全工程；化工企业；应急管理能力；组合赋权法；VIKOR法
中图分类号：X928doi：10. 11731/j．issn．1673 -193x．2016. 02. 025
0 引言
近年来，化工园区内各企业之间的应急管理水平层次不齐，不利于园区整体应急能力的提升，也制约了化工园区的安全发展。科学地衡量化工企业应急管理水平，已成为各级安全生产监管部门和各化工企业管理者高度重视与关注的热点。目前，国内针对化工企业应急能力评价的研究逐渐增多，段亚勋等对石化企业突发事件应急能力进行了评估，包括应急准备能力、应急响应能力、应急恢复能力；胡月亭等借鉴公共应急能力评估体系，运用了可拓优度法评价了化工企业的应急能力评估体系；窦站和张少刚等运用AHP -模糊方法从事前监测预备能力、事中应急处置能力、事后恢复总结能力三个方面建立了化工园区应急能力的多级评估模型；程文涛等以危险化学品泄漏事故为对象，从化工企业、园区自身、外部援助3个责任主体方面分析应急救援能力需求，构建了基于三角模糊数的应急救援能力评价指标体系。已有的研究成果只针对了整个化工园区或是单个化工企业的应急能力进行评价，并且在
确定指标权重时，多采用层次分析法使结果太主观，忽视了评价指标数据的内在规律，评价结果有时会与实际情形产生偏差。
鉴于此，本文将VIKOR法应用到化工企业应急管理能力评价中，来解决多个评价对象、多个评价指标的决策问题。首先，在提出一套合理可行的化工企业应急管理能力评价指标体系的基础上，采用层次分析法与熵权法相集成的主客观组合赋权法确定指标权重，构建了基于组合赋权-VIKOR法的化工企业应急管理能力评估模型，最后运用该模型进行实例应用。
1 化工企业应急管理能力评价指标体系的
建立
化工企业事故发生具有突发性和随机性等特点，可能造成严重的人员伤亡、经济损失和不可恢复的环境危害。化工企业开展应急管理工作是为了有效的预防事故发生，或在事故初期，快速、准确、有条不紊的处理和控制事故，防止事故近一步蔓延、扩大，将事故危害及影响减小到最低。化工企业的应急管理能力贯穿在事故前预防、应急准备、应急响应及应急恢复各阶段中，体现了企业对突发事件的控制能力，是一个动态的不断变化的过程；这四个阶段中的应急管理要素相辅相成、相互促进，企业通过不断优化，从而达到提升自身应急管理能力，完善应急管理体系的目的。目前化工企业已引进的PSM、HSE管理体系中，均涵盖了应急管理要素，并突出了风险防控的重要性，为应急管理工作提供了详细的参考依据。
根据指标选取基本原则，本文结合化工行业的特点，借鉴了已有的研究成果，对化工企业应急管理的内容及要点进行梳理和完善，在咨询该领域专家和应急管理工作者的意见后，经过多次分析比较、筛选，最终从事前预防、应急准备、应急响应、应急恢复四个方面建立了化工企业应急管理能力评估指标体系。如图1所示。
2 基于组合赋权-VIKOR法的化工企业应急
管理能力评价模型
2.1VIKOR的基本原理
VIKOR( Vlsekriterjumska Optimizacija I KompromisnoResenie)是由Opricovic和Tzeng等提出的折中多属性决策方法，它的主要观点是先界定理想解与负理想解，所谓理想解是指各评价对象在各评价指标中的最佳者，而负理想解则是各评价对象在各评价指标中的最差者，然后比较各评价对象的评估值，根据其与理想解的距离大小来排列评价对象的优先顺序。近年来，已有部分学者将VIKOR方法成功应用到多个行业的决策问题中，如毕克新基于VIKOR法建立了科技型中小企业自主创新能力评价模型；李磊等基于改进的多准则妥协解排序VIKOR法建立了铁路应急预案评估模型；实践证明，该方法能在评价过程中同时考虑群效用的最大化与个体遗憾的最小化，更具灵活性和实用性。
2.2 组合赋权-VIKOR模型构建
设m个被评价化工企业，n个应急管理能力评价指标构成了m×n阶原始数据矩阵X=（x i j）m x m ，其中i=1，2…，，m；j=1，2，．．．，n；xi表示第i个待评价化工企业的第j个指标值。
1)数据标准化
因为各评价指标通常具有不同的量纲，无法直接进行比较，所以必须对指标值矩阵进行标准化处理。对于指标值越小越优的成本型指标按式(1)处理；对于指标值越大越优的效益型指标按式(2)处理：
层次分析法( AHP)提供了一种能综合人们不同的主观判断将其转化为定量分析结果的方法。在把复杂的系统分解成目标、准则、方案等层次的基础上，通过两两比较的方式判断各层次中各指标的相对重要性，然后综合这些标准确定各指标在决策中的权重，从而为选择最优方案提供依据。由于篇幅所限，具体步骤不做赘述。经过层次分析法确定的指标权重为
3)熵权法确定指标权重
根据信息熵的概念将第，项评价指标的熵值定义为e j：
然后，将熵值转换为反映差异大小的权数，故将第j项评价指标的熵权定义为：
式中，Q i表示第i家评价企业的VIKOR值；v为决策机制系数。若v<0.5，表示决策者侧重根据某一评价指标的情况来评价应急管理能力；v>0.5，表示决策者侧重根据全体评价指标的情况来评价应急管理能力：v=0.5，表示决策者注重全体评价指标，同时又考虑某一评价指标。本文将v设定为0.8，表示决策者侧重根据全体评价指标的情况来评价应急管理能力。最后按Q i值的大小进行排序择优，Q i值越大，表示该企业的应急管理能力越低。
3 实例应用
为验证上述化工企业应急管理能力模型的可操作性和适用性，本文选取了某化工园区的5家化工企业作为评价对象，由10位具有丰富经验的化工安全管理人员和应急管理人员组成专家评估小组，运用上述指标体系和模型对企业应急管理能力进行评价。为了便于描述，把这5家企业暂定为P1、P2、P3、P4、P5。
1)确定原始指标评价值
化工企业应急管理能力评估指标体系的各层指标评价值可由评语等级V={很好，较好，一般，较差，很差}确定，由评估专家组通过现场考核以及搜集相关资料、数据对各个企业的应急管理能力的指标按评语等级所对应的分值进行打分。评语等级对应的分值见表1。
最终取专家评分总和的加权平均值为指标的初始评价值，见表2。
2)数据标准化处理
由于各二级评价指标均为指标值越大越优的效益型指标，按式(1)进行标准化处理；各企业指标标准化数据见表2。
4)确定各企业应急管理能力的群体效益值S i、个别遗憾值R i和综合值Q i
根据式(6)与(7)确定评价对象在各指标下的正理想解Z+均为1和负理想解Z-均为0；再根据式(6)~ (10)计算5个评价企业的群体效益值Si、个别遗憾值R i和综合值Q i，计算结果见表4。
5)评价结果分析
因为Q i值越大，表明该企业应急管理能力越弱。由表5可知，这5家化工企业事故应急管理能力的强弱的顺序由大到到小依次是P2、P5、P3、P1、P4，该结果与企业应急管理实际情况相符，可以用来比较分析多个化工企业之间的应急管理能力。单从应急管理能力最的企业P4来看，由原始数据表2得知其各项指标值均偏低，尤其是风险监测预警系统、应急培训和应急物资保障等方面，均处于较低水平，因此，该企业应该积极总结落后原因，对照优势企业的应急管理先进方面，采取有效措施，加大应急管理力度。
4 结 论
1)本文根据已有研究成果，对化工企业应急管理的内容进行了梳理和完善，构建了化工企业应急管理能力评价指标体系，并建立了基于组合赋权-VIKOR法的化工企业应急管理能力评估模型。该模型综合运用层次分析法和熵权法来确定指标的权重，减小了决策过程中权重确定的偏差，并且能够结合决策者的偏好对多个企业应急管理能力进行评价，更具灵活性和实用性。
2)以某化工园区内的5家化工企业为例开展了应急管理能力评估，得到了这些企业应急管理能力的相对强弱情况，验证了该模型的实用性，为化工企业应急管理能力评估提供了新的思路，同时化工园区应急管理部门也可根据组合赋权-VIKOR法建立应急管理能力评估系统，实时评估比较各企业的应急管理能力。
