“中国钢材出口量首次登顶1亿吨”、“今年中国钢铁出口超过1亿吨 创历史纪录”、“中国钢材出口量堪比日本钢产量”…… 这几天，中国钢铁创造的这一奇迹占据了国内外不少媒体的版面。本来，这是一件值得称道的大喜事。然而，这件“大喜事”似乎又有些生不逢时，因为它是在全球钢铁业、尤其是中国钢铁业极其艰难困苦的环境中“早产”（钢材出口提前破亿吨）的，自然是“有人欢喜有人愁”。那么，中国钢材出口量提前一个月突破1亿吨大关到底好还是不好呢？
在国外，对中国钢材产品出口“早产”存在着两种立场和两种看法。一种立场的典型代表是国外钢铁生产商，他们认为中国廉价钢材向他们国家大量输入，破坏了他们正常的生产秩序，使得他们的产品销售价格不得不随着进口钢材价格的逐渐走低而不断下调，进而影响了其销售收入和营业利润，一些钢铁企业甚至因为严重亏损而不得不大量减产和大幅裁员，给社会就业增加了负担，不利于人均收入的提高和社会稳定。
另一种立场的典型代表是国外钢材用户，他们认为中国钢材以明显低于当地钢厂生产的钢材产品的价格大量出口他们的国家，的的确确给他们带来很多实惠，产品质量也比较令人满意，又让他们节省很多成本，提高了盈利空间。因此，这些国外钢材用户认为中国钢材大量廉价出口是好事情，不少国家和地区的钢材用户甚至已经将来自中国的出口钢材价格作为当地市场钢材交易的基准价，从而迫使当地钢厂生产的钢材产品价格逐渐向着中国钢材产品价格靠拢。
分析我国钢材出口“早产”这件事，情况比较复杂，既有利，也有弊。我们先来看一下海关总署最新统计的一组数据：2015年1-11月份我国累计出口钢材10174万吨，同比增加1813万吨，增长21.7%；出口金额579.453亿美元，同比减少59.901亿美元，下降9.4%；出口平均价格每吨570美元，同比每吨减少195美元，下降25.5%。这是中国钢材出口史上首次年度突破1亿吨，并且提前1个月实现。这一出口量实际上已经超过今年前11个月世界第二大产钢国家日本的粗钢产量（估计为9680万吨，较去年同期减少约500万吨）。照此推算，2015年全年中国钢材出口量将会与2014年全年日本的粗钢产量（为1.107亿吨）相当，而且必将超过2015年全年日本的粗钢产量（估计为10580万吨）。很明显，上述数据反映出我国钢材出口量提前突破1亿吨既有其积极的一面，也有其消极的一面。
一方面，就我国钢铁行业的实际情况来说，由于钢材市场严重供大于求，迫使钢材价格一步步无止境地下跌，钢厂利润从有到无、从小亏到大亏、从勉强维持生产到不得不减产、停产，在企业危急存亡的关键时刻，海外市场接收和容纳了我们1亿余吨的钢材，也给我们兑付了近600亿美元的流动资金，这的确给中国大陆钢材市场减压不少。否则，我们国内钢市“相煎太急”，真不知其结果会如何不堪设想。因此，我国钢材出口“早产”对国内钢铁行业是积极的、有利的，是好事，它在一定程度上缓解了国内钢铁生产产能过剩的压力。
另一方面，由于饱受供应过剩重压之苦，中国钢铁生产商急需将更多的钢材产品销往国外，在实际处理过剩问题时，他们几乎是只要达到“减压”目的，就会不计盈亏地签单。结果，仅仅11个月我国钢材出口收入就比去年减少了约60亿美元，而且是在出口量较去年同期增长两成多、增加了1800多万吨的情况下出现的“出增入减”，或者说与去年同期相比，今年前11个月我国钢铁生产商不仅向中国大陆以外的用户“白送”1800多万吨钢材，而且还“倒贴”了将近60亿美元。这从出口价格上可以得到更为直观的反映：今年1-11月份出口平均价格降幅超过四分之一、每吨比去年同期减少近200美元！实际上，今年8月份以来的人民币汇率走低也在一定程度上助推了中国的钢材出口。否则，出口难度更大。因此，从经济上来看，我国钢材出口的“早产”对国内钢铁行业是消极的、不利的，并非真正的好事。
当前，国内房地产、汽车、家电、机械等钢材下游用户行业需求普遍下滑，这是事实；全球性钢材供给过剩，尤其中国钢铁产品供应过剩现象更为突出，这是事实；2015年中国钢材出口量提前1个月突破1亿吨，再创历史最高纪录水平，这也是事实；同时，中国钢铁在出口海外市场过程中遭遇了许许多多的贸易指责、贸易障碍和贸易纠纷，这还是事实。既然这些都是事实，我们就得承认它们，尊重它们，并且去正确地应对和处理它们。否则，钢铁产能过剩问题可能会久拖不决，钢材价格可能会长跌不止，钢厂经营可能会持续亏损，钢铁市场可能会“寒冬”不去、“暖春”不来，进而严重影响我国钢铁行业健康、可持续地发展；钢材出口量还可能会持续快速增长，贸易摩擦及其它各种“隐患”也会随之越来越多且越来越严重。
目前，中国钢铁产能压缩的力度仍然较小，难以“入木三分”，取得明显成效；钢材产量削减的速度也同样非常缓慢，难以适应市场需求变化，实现钢材市场供应与需求关系的再平衡。钢市低迷、价格下滑、交易不畅、业绩亏损已成常态。与此同时，钢铁行业还面临着资金紧张、信誉度下降、银行抽贷“快且狠”及裁员、降薪潮来袭等等诸多尴尬。因此，企业必须克服困难，改革创新，优化管理，转型升级，降低成本，通过兼并重组，引进新的商业模式（如钢铁电商等），加大“走出去”力度，实施产品结构调整，拓宽销售渠道，开拓新的市场，焕发新的活力，度过漫漫寒冬，迎接行业春天。同时，政府也有必要积极行动起来，为钢铁行业健康运行和绿色发展制定一系列切实可行的政策、措施，加大实施力度，扶优汰劣，助力过剩产能化解，恢复市场供需平衡，努力实现钢铁强国梦。
